Зараз вы тут: Навiны, Слайдшоу » Тренинг для тренеров «Школа тренерского мастерства» онлайн

Тренинговый центр «KARIERA.BY» впервые проводят набор на курс обучения тренеров и преподавателей образовательных программ «Школа тренерского мастерства» в дистанционной форме. Образовательная программа состоит из 5 учебных модулей, выполнение домашних практических заданий, а также практикума по разработке и проведению образовательных программ со стороны участников курса. Общая продолжительность курса: 72 академических часа. По итогам обучения участники, выполнившие все элементы учебной программы, получат сертификат участника дистанционного тренинга для тренеров.

Цель базового курса: подготовить участников к самостоятельной работе в качестве тренеров образовательных программ на основе международных стандартов образования взрослых, используя принципы, содержание и методы неформального образования.

По итогам курса участники будут:

  • Знать современные подходы в области образования взрослых и неформального образования;
  • Уметь проводить самодиагностику основных компетенций тренера и составлять план развития профессиональных компетенций в области тренерского мастерства;
  • Знать технологию разработки программы обучения, выбора адекватных методов обучения, подходов к работе с группой и использования визуальных средств поддержки в процессе обучения;
  • Уметь анализировать методы обучения в зависимости от задач, содержания и рамочных условий и выбирать эффективный инструментарий для образовательных программ;
  • Уметь проводить образовательную программу для группы участников;
  • Знать основные методы оценивания в образовательных программах, а также подходы к организации посттренингового сопровождения;
  • Уметь создавать учебные материалы для образовательных программ и готовить творческие отчеты по итогам проведения программы обучения.

Внимание! В рамках практикума курса участники разработают свою образовательную программу, которую после окончания курса смогут продвигать на рынке образовательных услуг и проводить для группы участников в открытом или корпоративном формате. Это позволит закрепить полученные на курсе знания и умения, а также станет стимулом для начала или развития профессиональной тренерской карьеры. Команда курса окажет всестороннюю поддержку всем участникам в ходе практикума.

Программа курса включает 5 учебных модулей:

Модуль 1. Ключевые компетенции современного тренера. В рамках модуля  будут обсуждены вопросы особенностей обучения взрослых и 10 ключевых компетенций, необходимых современному тренеру. По итогам модуля участники сделают самодиагностику своих тренерских компетенций и составят план по их развитию.

Модуль 2. Технология проектирования программы обучения. В рамках модуля будут изучены подходы к изучению образовательных потребностей участников, формулированию цели обучения, определения содержания и решения организационных вопросов, связанных с процессом обучения. По итогам модуля участники определятся с тематикой практикума, сформулируют цель, задачи и содержание своей образовательной программы.

Модуль 3. Особенности использования различных методов обучения. Будут изучены наиболее популярные методы обучения в неформальном образовании, а также обсуждению вопросов возможностей и ограничений использования конкретного метода в зависимости от ситуации. По итогам модуля участники будут выбрать наиболее подходящие методы для своей образовательной программы из изученных: разминка, активная лекция, мозговой штурм, кейс-стади, групповая дискуссия, ролевая игра, работа в малых группах.

Модуль 4. Развитие умений работы с группой. Будут рассмотрены вопросы групповой динамики и стилей работы тренера в зависимости от этапа развития группы. Отдельно будет рассмотрена типология «сложных» участников и подходы по эффективному включению их в обучающий процесс.  По итогам модуля участники проведут фрагменты продолжительностью 10-20 минут своих образовательных программ с видео фиксацией с последующим обсуждением видео в группе коллег по обучению.

Модуль 5. Оценка результатов обучения и организация посттренингового сопровождения участников. Будет обсужден вопрос ответственности тренера за результат обучения, а также рассмотрены успешные практики оценки  качества обучения и организации сопровождения участников после образовательной программы. По итогам модуля участники разработают методы оценки и посттренинговое сопровождение для своей образовательной программы.

ПЛАН ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ: Модуль 1 – 01-13.03.2016, Модуль 2 – 14-27.03.2016, Модуль 3 – 28.03-10.04.2016, Модуль 4 – 11-24.04.2016, Модуль 5 – 25.04-08.05.2016, Практикум и сертификация – 9-31.05.2016.

Обучение будет проходить на Портале дистанционного обучения (СДО MOODLE), что обеспечит доступ к материалам со стороны участников в удобное для них время. Дата и время проведения дополнительных вебинаров будет согласовываться с участниками дополнительно в зависимости от пожеланий большинства.

Количество участников группы – 20 человек.  Форма заявки для участия: http://tinyurl.com/ToT-Belarus

СТОИМОСТЬ ОНАЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ В ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГРУППЕ

Ранняя регистрация и оплата (до 20.02.2016): 950 000 белорусских рублей (около 3 500 RUB, 44 USD, 40 EUR).

Стандартная регистрация (21-29.02.2016): 1 250 000 белорусских рублей (около 4 600 RUB, 58 USD, 53 EUR).

Поздняя регистрация (с 01.03.2016): 1 500 000 белорусских рублей (около 5 500 RUB, 69 USD, 63 EUR).

Взнос участия включает:

  • 5 модулей обучения во время дистанционного обучения (в т.ч. еженедельные вебинары);
  • Раздаточные материалы по каждому учебному модулю;
  • Доступ к информационным и методическим материалам на портале дистанционного обучения;
  • Сопровождение участников в процессе выполнения домашних заданий и реализации практикума;
  • Сертификат по итогам обучения.

 Бонус! 75% скидку на курс, если вы его захотите пройти в своем городе в режиме реального тренинга!

Организаторы гарантируют 100% возврата средств, если не позднее модуля №1 вы заявите об этом по причине не соответствия курса вашим образовательным потребностям.

ВЕДУЩИЙ УЧЕБНОГО КУРСА:

ВИТАЛИЙ НИКОНОВИЧ

Тренер в области образования взрослых (FED, 1997), мастер-практик НЛП и сертифицированный коуч (ICTA, 2013). Индивидуальный предприниматель (услуги в области дополнительного образования взрослых). Заместитель Председателя Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО, Член Совета Ассоциации дополнительного образования и просвещения. Имеет  18 летний опыт работы в области формального и неформального образования для молодежи, взрослых и пожилых людей, специалист в области электронного дистанционного обучения.

Сеткi:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • Одноклассники

Дадаць каментар


3 − = 2

© 2012-2017 Асацыяцыя дадатковай адукацыі і асветы · Падпiшыся:ЗапісыКаментары